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Este tutorial irá guiá-lo através do processo de adicionar lógica simples em uma assinaturas de e-mail usando a Bybrand, permitindo que você crie assinaturas dinâmicas que exibem números de telefone apenas quando estão disponíveis.

Seguindo estes passos, você aprenderá a personalizar suas assinaturas de funcionários para apresentar uma aparência limpa e profissional, garantindo que as informações de contato sejam exibidas apenas quando não estiverem vazias.

O exemplo neste vídeo mostra como exibir o número de telefone quando o campo está preenchido, mas observe que a lógica funciona para qualquer espaço reservado do departamento.

Vídeo:

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Adicionando lógica simples na assinatura HTML com automação

Primeiro, faça login na sua conta Bybrand. Navegue até o departamento onde deseja editar a assinatura. Em seguida, clique na assinatura para abrir o editor.

Na assinatura vinculada ao departamento, encontre a área onde o número de telefone é exibido. Identifique o espaço reservado usado para o número de telefone (por exemplo, {{phone}})

Adicionar lógica condicional

• Envolva o espaço reservado do número de telefone com tags condicionais
• Use o seguinte formato: {{#phone}}Telefone: {{phone}} {{/phone}}
• Isso garante que o campo só aparece quando não está vazio

{{#phone}}Telefone: {{phone}} {{/phone}}

Exemplo para o espaço reservado do celular (se aplicável):

• Localize o campo do número de celular na assinatura
• Aplique a mesma lógica condicional: {{#mobile}}Celular: {{mobile}}{{/mobile}}

{{#mobile}}Celular: {{mobile}} {{/mobile}}

Após adicionar a lógica condicional, salve a assinatura e volte para a lista de funcionários.

Teste a assinatura

Verifique funcionários com e sem números de telefone. Confirme se o campo de telefone aparece apenas para funcionários com um número inserido.

Notas adicionais

• A lógica obedece as regrados do Mustache Tags.
• Esta lógica condicional pode ser aplicada a qualquer espaço reservado na assinatura do departamento
• Sempre teste minuciosamente antes de implementar para garantir que a lógica funcione conforme o esperado para cada funcionário.